O jeniAL Open Day é um exemplo disso mesmo, já que esta iniciativa, que terá lugar no dia 16 de Abril, na Aula Magna do Instituto Politécnico de Viseu, será um espaço de discussão sobre Empreendedorismo, Criatividade e Ensino Superior. Esta plataforma será aberta ao público em geral, contando-se já com oradores como António Marinho Pinto, Bastonário da Ordem dos Advogados, o Professor Soumodip Sarkar, Professor Indiano na Universidade de Évora e nomeado como um dos 100 especialistas mundiais na área de Empreendedorismo e Inovação pela World Economic Forum), ou André Rabanea, CEO da Torke. Os bilhetes encontram-se à venda em qualquer posto dos CTT – Correios de Portugal.

Para mais informações, ou qualquer dúvida/questão, podem fazê-lo através do site http://jenial.org, cem como através das redes sociais, facebook ou twitter.

O jeniAL’11 conta com algumas novidades bastante interessantes, que vão desde a realização de um concurso de ideias de negócio, chamado de jeniAL ideas, e direccionado para a comunidade estudantil viseense, aos oradores já divulgados, onde se podem ver nomes como o do Professor António Câmara (CEO da YDreams) ou da equipa da pr360 (organizadora do Pensar Fora da Caixa, em Coimbra).

Convidamo-vos a visitarem o nosso reformulado site (http://jenial.org) e a subscreverem a Newsletter para se poderem manter informados de todas as notícias.

Podem igualmente seguir-nos através das nossas redes sociais, no facebook e no twitter.

Este Evento terá a parceria da APCOACHING, representada pelo seu Vice-Presidente, Eng.º Sérgio Almeida.
As inscrições já estão abertas no site www.apcor.pt, sendo de esperar uma grande adesão por parte dos Empresários do sector, bem como do publico em geral.

O Evento será realizado no dia 25 de Maio, pelas 15h00 em Santa Maria de Lamas (S.M.Feira)Flyer APCOR Coaching

Este não é um evento de estimulo ao empreendedorismo, um workshop, nem um evento de networking.
É tudo isso: é um evento para abrir empresas.

Um fim de semana onde as equipas têm a oportunidade de trabalhar nas suas ideias com apoio de mentores e apresentá-las a investidores, ficando prontas a lançar-se no mercado.

Mais informações em: http://weekend.ineo.pt/

A FJEP assim como alguns representantes de Júnior Empresas irão marcar presença na Feira do empreendedor.

Assim com o intuito de promover, divulgar e partilhar experiências entre instituições, realiza-se a Feira “UE3 – Universidade, Emprego, Empresa e Empreendedorismo”, co-organizada pela Universidade de Évora, a Associação Académica e o Núcleo de Estudantes de Economia e Gestão.

Esta primeira edição está agendada para os dias 21, 22 e 23 de Abril de 2010, no Colégio do Espírito Santo, onde irão decorrer inúmeras actividades tais como workshops, palestras e debates sobre a temática da feira.

Todo este ciclo completar-se-á com a presença de empresas, sendo que para o efeito a organização irá disponibilizar stands e o acesso antecipado à plataforma de currículos, os quais poderão permitir o pré agendamento de entrevistas.

Decorrerá paralelamente o XI Encontro Nacional de Estudantes de Economia, onde é assegurada a visita de 400 alunos de Economia de todas as Universidades do País, sendo que o número esperado de visitas ao evento seja de 2500 por dia.

Para mais informações http://www.ue3.uevora.pt/,

O jeniAL (Junior Enterprise National Integration – Attitude and Leadership) decorreu nos dias 12, 13 e 14 de Março e teve como pano de fundo a maravilhosa e encantadora cidade de Viana do Castelo, na qual se realizou o primeiro Congresso Nacional da FJEP(Federação Júnior Empresas de Portugal).

O jeniAL teve como objectivo primordial a aproximação do meio académico ao meio empresarial, por forma a que o conceito de empreendedorismo jovem fosse “relançado”, com bases concretas e mais sólidas. O congresso contou com vários painéis de conferências, que visaram dar a conhecer este conceito tão discutido, apresentando novas visões, focando casos específicos de sucesso, demonstrando não só o que está mal mas, principalmente, qual o caminho a seguir para o sucesso.

A nível de workshops, tivemos a presença de empresas como as:

• Share com a presença do Eng. Luís Santos (tema “Planeamento estratégico e controlo orçamental”) e do Dr. Manuel Alberto (tema “Plano de Negócios”);
• Worklovers através do Dr. Domingos Pereira (“Marketing that Matters”) e do Dr. Rui Pedro Caramez  (“Como criar um perfil de alto impacto nas redes sociais”);
• Portal do Ser com o Eng. Sérgio Almeida (“A importância do Coaching no mundo das Organizações”);
• Walk the Talk com o Prof. Vasco Viana (“O negócio da consultoria de gestão”);
• Academia das Emoções com o Dr. João Abreu e a Dra. Raquel Sampaio (“Empreendedores criativos – O Método dos 3’s do trabalho coreográfico”).

Um dos temas fulcrais, transversal a todos os painéis, foi a necessidade emergente de se apostar na formação e na qualidade de tudo o que fazemos. Em nome da FJEP, aqui fica o nosso profundo agradecimento a todos os que nos acompanharam ao longo destes dias e os nossos sinceros parabéns à equipa que organizou este excelente evento, com uma pluralidade e abertura invejável a opiniões diversas, com um trato sempre cordial entre todo os presentes e aqueles que, de algum modo, contribuíram para o nosso evento.

Este Congresso – “o primeiro de muitos” – fica, sem margem para dúvidas, com um balanço global extremamente positivo.

A iniciativa é organizada pela Associação Académica da UTAD e pela UTAD Solutions Consulting (USC), uma associação de jovens sem fins lucrativos e reconhecida como uma júnior empresa, constituída por um grupo de alunos das licenciaturas de Economia e Gestão da UTAD, e conta com a participação dos representantes das instituições Lifetraining, Fiducial, Millenium BCP e Projecto Colibri.

Os objectivos deste workshop têm por base o apoio aos jovens e ao seu ingresso na vida activa. O evento pretende ajudar “alunos finalistas com competências básicas para ingressar no mercado de trabalho com sucesso”, explicou Catarina Martiniano, uma das jovens que integra a USC.

Nos dois dias do workshop, os interessados terão a oportunidade de ouvir algumas dicas de como fazer um bom curriculum vitae ou até a forma de vestir e estar numa entrevista de emprego, e assistir à explicação sobre micro-créditos de um orador do Millenium BCP.

“in:Notícias de Vila Real, W:http://www.noticiasdevilareal.com/noticias/index.php?action=getDetalhe&id=7413 “

A Utad Solutions Consulting tem crescido no mercado visto que, associando a inovação, baixo custo e competência, os seus serviços têm gerado confiança junta dos clientes.

Actualmente estamos a concluir um estudo sectorial de concorrência no mercado para a empresa Rodonorte, já está confirmado um workshop com o programa “Prepara-te para a vida activa” o qual será realizado no dia 3 e 4 de Março de 2010, tendo também outros projectos em curso entre os quais a realização da primeira feira de emprego em Vila Real.

No início do próximo mês de Março, vai ser dado início à segunda edição do Ciclo de Workshops JEEFEUC, iniciativa criada no ano de 2009, que, pelo sucesso na organização, qualidade dos oradores apresentados e número de participantes verificado, só poderia deixar a antever que a Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra estava perante a criação de algo que se iria tornar uma tradição, um evento onde todos os anos os participantes teriam acesso a um novo leque de conhecimentos práticos, com extrema utilidade para a vida profissional e, a título gratuito.

Desta forma, o 2º Ciclo de Workshops JEEFEUC, estará subordinado ao tema Potencialidades Humanas em Contexto Organizacional e, terá como objectivos, por um lado, complementar a informação fornecida no 1º Ciclo – Empreendedorismo e Novas Oportunidades – na medida em que proporcionará ao empreendedor os aspectos humanos que caracterizam uma organização e um indivíduo com sucesso, no seu pleno potencial; por outro lado, este ciclo terá, também, como objectivo dar a conhecer (ou aprofundar) à comunidade estudantil e empresarial que a componente humana é, nos dias que correm, o motor de desenvolvimento das organizações e, consequentemente, quanto mais envolvidos, motivados, realizados e integrados os indivíduos se sentirem nas organizações, maior será a probabilidade de estas atingirem um potencial elevado.

Complementarmente, o II Ciclo de Workshops JEEFEUC, pretende, ainda, despertar a comunidade para a importância que o Ser Humano adquire nas organizações do sec. XXI, gerando uma completa revolução na maneira de pensar e agir.

Cada vez mais verificamos que uma empresa, para singrar no mercado de hoje, deve estar atenta às pessoas que a integram, entender que uma equipa não é um aglomerado de indivíduos, mas sim, um grupo de pessoas com necessidades e crenças diferentes, devendo, desta forma, existir sensibilidade no acompanhamento dos colaboradores, de modo a que todos se sintam parte integrante e contributiva na criação de valor.